¿Hay margen salarial en Connecticut para renovar a Jasmine Thomas?
Desde el 2015 que Jasmine Thomas ha jugado siempre con la misma camiseta en la WNBA, siendo una parte fundamental del crecimiento de las Connecticut Sun desde la llegada de Curt Miller.
En esta off-season la base se convierte en agente libre, y el contexto que tiene la franquicia para renovarla parece bastante complejo con el fichaje que hicieron la última temporada.
La llegada de DeWanna Bonner hace que el margen salarial de Connecticut sea mucho menor que los años anteriores, ya que sigue bajo contrato Jonquel Jones y tienen que renovar a Alyssa Thomas. Además de Kaila Charles, Briann January, Natisha Hiedeman y Beatrice Mompremier que también figuran en el roster. Esto implica prácticamente la mitad del salary cup que tienen las Sun.
Bonner tiene un contrato super máximo de 221.450 dólares, siendo la mejor pagada seguida de Jones con 190.500 dólares y January con 121.500 dólares, lo que sumado a las otras jugadoras en la plantilla llega a la cifra de 594.396 dólares. Esto significa un 44% del dinero disponible solamente con DeWanna, Jonquel, Briann y Kaila según el medio The Next Hoops.
La renovación de Alyssa lo normal es que sea por un máximo o una cantidad cercana, eso deja bastante poco espacio para que Jasmine pueda optar a una cifra muy elevada. Su anterior contrato eran 119.500 dólares, por lo que si aspira a tener uno más elevado y a largo plazo seguramente sea fuera de Connecticut.
Aunque la lesión que tuvo Alyssa puede ser determinante para lo que ocurra con Jasmine al menos durante esta próxima temporada. Si piensan que no llegará a tiempo para verano, una posibilidad es darle un buen contrato por un año a Jasmine y luego ya replantearse la situación con más calma. Si Alyssa no entra en el salary cup por lesión, es una forma de compensar económicamente a Jasmine para en 2022 volver a una cifra más baja y retenerla.
En la temporada regular de la burbuja los números de la guard fueron 10.2 puntos con 40.4% en tiros de campo, 4 asistencias y 1.3 robos, dando mucho mejor nivel luego en los playoffs cuando no contaron con Alyssa por la lesión en el hombro.
Sin dudas que es la agencia libre en donde Jasmine tiene mejor cartel para aspirar a firmar un contrato alto de su carrera, ya que ha sido una especialista defensiva consagrada que también ha sido capaz de llegar a la cota de los 30 puntos en partidos importantes. Es una jugadora perfecta para que proyectos como New York Liberty o Dallas Wings le pueda hacer una oferta lejos del alcance de las posibilidades de Connecticut.
En la Gran Manzana podría tener un muy buen feedback con Sabrina Ionescu en el backcourt mientras que con las texanas podría ser esa voz de la experiencia que falta en el vestuario. Ambos escenarios son bastante interesantes y siendo equipos llenos de jugadoras jóvenes no tendrían problemas en darle un salario alto.
En el caso de renovar a Jasmine y Alyssa con contratos cercanos a 150.000 dólares y 221.450 dólares, respectivamente, se quedarían con menos de una decena de jugadoras en la lista y con muy poco dinero para maniobrar. Aunque tiene elecciones en la segunda y tercera ronda para poder equilibrar con varias cobrando un entry level.
Las claves de Connecticut para conseguir mantener a una de las mejor exteriores defensivas de la liga pasan principalmente por las ofertas externas que lleguen para ella, ya que en las Sun tienen margen para poder llegar a un acuerdo económico pero no si es una suma de dinero demasiado elevada.
También hay que tener en mente que Jonquel afronta su último año de contrato y hay que darle un super máximo en el 2022 según lo esperado, siendo otro factor que puede jugarle en contra a Jasmine para llegar a un acuerdo con Connecticut durante esta off-season.
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